Структура комитета

Административно-правовой отдел

Начальник отдела – Джелиева Светлана Николаевна

Основными задачами отдела являются:

  • определение приоритетных направлений кадровой политики Комитета;
  • разработка и внедрение нормативных правовых и методических документов Комитета для реализации федерального и республиканского законодательства и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;
  • комплектование Комитета высококвалифицированными кадрами и обеспечение их движения и должностного роста;
  • разработка предложений по формированию и эффективному использованию кадрового резерва Комитета;
  • организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);
  • профилактика коррупционных и иных правонарушений в Комитете, а также в подведомственных Комитету учреждениях;
  • разработка и внедрение комплекса мер, направленных на борьбу с коррупционными проявлениями в Комитете и подведомственных Комитету учреждениях;
  • организационно-методическое обеспечение работы Комитета по вопросам определения кадровой политики, реализации законодательства в сфере прохождения государственной гражданской службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений, трудового законодательства Российской Федерации.

Основными функциями отдела являются:

По вопросам реализации кадровой политики, требований трудового законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания и условий прохождения государственной гражданской службы:

  • подготовка и обобщение предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры Комитета;
  • подготовка проектов нормативных правовых актов Комитета по реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), других федеральных и республиканских законов и иных нормативных правовых актов о государственном гражданской службе и внесение их на рассмотрение руководству Комитета;
  • ведение персонального статистического учета личного состава, личных дел и других учетных документов гражданских служащих Комитета, руководителей подведомственных учреждений Комитета и иная деятельность по обработке персональных данных и учету гражданских служащих;
  • ведение трудовых книжек гражданских служащих Комитета и руководителей подведомственных учреждений Комитета;
  • ведение в соответствии с законодательством Российской Федерации реестра гражданских служащих Комитета;
  • организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Комитете;
  • организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Комитета, руководителей подведомственных учреждений Комитета;
  • произведение расчета потребности в обучении кадров, разработка мероприятий по повышению квалификации гражданских служащих;
  • взаимодействие с имеющими государственную аккредитацию образовательными учреждениями высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, а также непосредственно с государственными органами или иными организациями по вопросам дополнительного профессионального образования, направленного на непрерывное профессиональное развитие гражданских служащих;
  • ведение учетной документации по формированию и использованию в установленном порядке резерва кадрового состава для замещения должностей гражданской службы Комитета;
  • подготовка проектов приказов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением, изменением служебного контракта, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением и оформлением соответствующих решений Комитета в отношении гражданских служащих Комитета, руководителей подведомственных учреждений Комитета;
  • контроль выполнения требований законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания в Комитете, и подведомственных Комитету учреждениях в пределах своей компетенции;
  • консультирование по вопросам государственной гражданской службы и трудового законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания в пределах компетенции Комитета;
  • оформление и учет отпусков гражданских служащих Комитета и отпусков руководителей подведомственных Комитету учреждений и их учет. Ведение графика отпусков;
  • оформление и учет служебных командировок государственных гражданских служащих Комитета, руководителей подведомственных Комитету учреждений;
  • подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет гражданским служащим Комитета, руководителей подведомственных Комитету учреждений, представление их в соответствующие органы;
  • подготовка проектов приказов и иных документов по назначению на должность и освобождению от должности руководителей подведомственных Комитету учреждений, заключению, изменению и расторжению с ними трудовых договоров;
  • подготовка и оформление документов к поощрению и награждению государственными наградами, присвоению почетных званий особо отличившимся работникам Комитета, а также других лиц, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики;
  • осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими Комитета трудовой дисциплины и положений Служебного распорядка Комитета.

Контактный телефон отдела: 51-01-42.

Отдел молодежных программ и стратегического планирования

Начальник отдела – Тедеев Ричард Ильич

Основными задачами отдела являются:

  • формирование единой государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания;
  • участие в создании благоприятных социально-экономических условий для самореализации и самоопределения молодежи;
  • разработка комплексных планов по реализации государственной молодежной политики и анализ эффективности реализации;
  • участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечение прав и законных интересов молодых граждан;
  • осуществление межотраслевой координации в сфере реализации государственной молодежной политики;
  • развитие просветительской работы с молодежью, инновационных и воспитательных технологий, создание условий для самообразования молодежи;
  • выработка и представление на рассмотрение предложений по совершенствованию государственной молодежной политики, анализ и обобщение опыта работы с молодежью.

Основными функциями отдела являются:

  • проведение аналитических исследований по вопросам положения молодежи на республиканском и муниципальном уровнях;
  • развитие системы мониторинга и оценки качества реализации программ и проектов в сфере государственной молодежной политики;
  • взаимодействие со студенческой молодежью, с высшими учебными заведениями, студенческими организациями по курируемым вопросам;
  • развитие моделей молодежного самоуправления и самоорганизации в ученических, студенческих и трудовых коллективах;
  • развитие системы молодежного волонтерского движения в Республике Северная Осетия-Алания, создание условий для вовлечения молодежи в волонтерскую деятельность, обучение и подготовка волонтеров;
  • участие в создании условий и поддержка реализации предпринимательского потенциала молодежи;
  • развитие трудовой и проектной активности молодежи путем развития трудовых студенческих отрядов;
  • поддержка и координация молодежных и детских общественных объединений;
  • формирование республиканского реестра молодежных и детских общественных объединений;
  • формирование в молодежной среде позитивного отношения к семье и браку, пропаганда образа благополучной молодой семьи;
  • развитие системы информирования молодежи о государственных и иных программах поддержки молодых семей, а также системы психологической и юридической помощи молодым семьям;
  • организация и проведение региональных этапов Всероссийского молодежного образовательного форума «Таврида», Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов на Клязьме» и Северо-Кавказского молодежного форума «Машук»;
  • формирование делегаций для участия во Всероссийском молодежном образовательном форуме «Таврида», Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов на Клязьме» и Северо-Кавказском молодежном форуме «Машук»;
  • формирование эффективных механизмов информирования молодежи о направлениях и мероприятиях государственной молодежной политики;
  • содействие международным и региональным связям в сфере государственной молодежной политики.

Отдел наряду с задачами и функциями, указанными в настоящем Положении, может обладать иными полномочиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания.

Контактный телефон отдела: 51-01-57.


Отдел инновационной политики и работы с талантливой молодежью

Начальник отдела: Абаева Алена Николаевна

Основные задачи отдела:

  • реализация государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания;
  • создание благоприятных социально-экономических условий для самореализации и самоопределения молодежи;
  • участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечение прав и законных интересов молодых граждан;
  • выработка и представление на рассмотрение предложений по совершенствованию государственной молодежной политики, анализ и обобщение опыта работы с молодежью.
  • поддержка и развитие инновационной деятельности молодежи и талантливой молодежи;
  • вовлечение молодежи в социально - значимую деятельность.

Основные функции отдела:

  • реализация государственной молодежной политики в Республике Северная Осетия-Алания;
  • привлечение молодежи в творческую деятельность;
  • проведение конкурсов, выставок, фестивалей с целью выявления творческих достижений молодежи;
  • совершенствование системы поощрения и мотивации талантливой молодежи;
  • развитие системы поддержки молодых ученых и специалистов, включающих меры по развитию деятельности советов молодых ученых, студенческих научных обществ и клубов молодых исследователей;
  • привлечение молодёжи к подготовке и участию в мероприятиях научной и творческой направленности;
  • содействие молодежи в развитии и реализации ее интеллектуального и творческого потенциала;
  • проведение мероприятий, направленных на выявление одаренной и творческой молодежи;
  • содействие в реализации социальных проектов, программ, направленных на развитие научного, художественного и иного творчества молодежи;
  • курация государственного бюджетного учреждения культуры «Дворец молодежи Республики Северная Осетия-Алания», государственного бюджетного учреждения «Молодежный театр КВН», государственного бюджетного учреждения «Молодежная студия театр-сатиры «Амыран», Совета молодых ученых и специалистов при Главе Республики Северная Осетия-Алания».

Контактный телефон отдела: 51-01-57.